“Nem a tárgy, az ember a cél. “
Moholy Nagy László
SZERETNÉL AZ EGYIK LEGJOBB TERVEZŐIRODA TAGJA LENNI?
nyitott pozícióink:
Leendő csapatod. Legfiatalabb kolléga 28, a legidősebb 56 éves
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Csapajátékosság
Magas szintű EQ
Önállóság
Magabiztosság
Kíváncsiság
Folyamatos vágy a fejlődésre
Lelkesedés
Humor
Jófejség
Csapatunk legnagyobb erőssége, hogy egymást meghallgatva, tovább tudjuk szőni a gondolatokat és egymás vállára álva tudunk építkezni
Feladatok
projektvezetés
folyamatos tervezői kommunikáció és csapatmunka
belsőépítészeti koncepció, vázlat és kiviteli tervek készítése
3D modell alapú tervezés
időbeli ütemezhetőségek vizsgálata
Ekkor kezdhetsz:
akár holnaptól
Az ideális jelentkező:
min. 3 év szakmai tapasztalattal rendelkezik
problémák helyett megoldásokat keres
nyitott a világra
művelt
hatékony
3-4 fős csapatot önállóan irányít
precíz
projektvezetésben jártas
Így dolgozunk mi
15 fős irodában 3-4 fős csapatokban heti sprintekben dolgozunk. Göde András és Kéry Balázs mentorként kíséri a projektcsapatokat. Reggelente 15 perc standup. Hétfőnként projekttervezés, projekt végén retrospektív elemzés. Mindezt rugalmasan:) A feladatokat Miro boardon osztjuk ki. A belsőépítészeti koncepciókat közös brainstormingokon rakjuk össze. Sketchup-ban skiccelünk és AC-del dolgozzuk fel.
Kedvenc tárgyak az irodában: kanapé&kávéfőző (csocsó nincs)
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Mineden héten "termelési értekezlettel" kezdjük a hetet, melyen bárki bedobhat bármilyen közösségi témát. Félévente teljesítmény és célértekelésen vesznek részt a kollégák.
Kétszavasok
EBÉD? együtt
BRINGA, BKV VAGY AUTÓ? bringa
NYAKKENDŐ VAGY RÖVIDNADRÁG? rövidnadrág
Mivel foglalkozunk most, és mire számíthatsz, ha csatlakozol a csapatunkhoz?
Néhány kis szerelemprojekt mellett jellemzően nagyléptékű épületek belsőépítészeti tervezezésével foglalkozunk. Legyen szó 1000+ m2 villáról, egyetemekről, 4-5*-os szállodákról, közintézményekről. Épül hajókikötőnk, és terveztünk már börtönbelsőt is, a lényeg, hogy valamiért izgalmasnak, nívósnak találjuk a megbízást.
Így képezzük a kollégákat
Külsős coachcsal dolgozunk, aki folyamatosan a kollégák rendelkezésére áll. Bútor- és anyagismereti oktatást asztalos szakemberek végzik a csapatnak. Közös épületbejárásokon veszünk részt.
“Mik a Kroki erősségei?
A társaság, a minőségi munka, az Andrássy út és a közös ebédek a teraszon.”
— Kinga , PM
Ezt szeretjük legjobban az irodában:
“Nagyon jó a csapat. Kiváló a közlekedés bringával vagy anélkül. Hangulatos pálmafás belső udvarban együtt tudunk ebédelni. Remek éttermek vannak a közelben. Tágas világos iroda, kiváló kávé. Van légkondi, kényelmes kanapé, ahol ér szusszani is.”